关于 2026 年第二批某三甲医院劳务派遣工作人员录用有关事项的公告

各位考生：

根据 2026 年第二批某三甲医院劳务派遣工作人员公开招聘工作整体部署，结合招聘公告及考试考核实施情况，现就本次招聘拟录用人员确定、体检背景调查、聘用管理及其他有关事项公告如下：

一、拟录用人员确定

本次招聘严格遵循公开招聘工作规则，依据应聘人员面试综合成绩，按分数从高到低排序，确定本次招聘拟录用人员，见附件（拟录用人员名单）。

本次拟录用人员予以公示，公示期为 5 个工作日。

二、体检与背景调查

（一）所有拟录用人员均须参加统一组织的体检及背景调查，体检相关费用由拟录用人员个人承担。若出现拟录用人员主动放弃录用资格、体检结论不符合录用标准、背景调查核查不合格等情形造成岗位空缺，将从本次面试合格人员库内，按照面试综合成绩由高至低顺序开展递补工作；

（二）拟录用人员须到指定体检机构完成全部规定体检项目。未按规定时限、要求完成体检，或体检结果达不到岗位录用标准的，取消本次录用资格；

（三）拟录用人员应当积极配合背景调查工作，按要求及时、如实完整提交所需证明材料，材料包含但不限于无犯罪记录证明、学信网学历在线验证报告、个人征信报告、既往工作履历证明等，提交全部材料须保证真实、合法、有效。

（一）用工形式与薪酬待遇：本次岗位录用人员，将与安徽淘才人才发展集团有限公司签订劳动合同，建立劳动关系，以劳务派遣方式派驻至合作三甲医院相应岗位履职工作；薪酬福利按照本次招聘对应岗位既定标准执行；

（二）入职报到要求：拟录用人员须在指定时限内完成入职报到手续。无正当理由逾期未完成报到的，视作自动放弃本次聘用资格。

（一）本公告相关内容解释权归安徽淘才人才发展集团有限公司所有；

（二）应聘人员须对本人填报信息、提交全部资料的真实性、完整性、准确性承担全部法律及相关责任。资格审查贯穿招聘录用全流程，在任一招聘环节如查实存在信息填报不实、提交虚假材料、弄虚作假等违规情形，即刻取消应聘资格；已完成录用、到岗工作的，将依法解除劳动关系；

（三）本次招聘将建立面试人员成绩档案，对完成全部面试环节的应聘人员信息统一归档留存。本次招聘结束后，如出现岗位空缺，请各位应聘人员持续关注官方公众号发布信息，及时获取招聘相关动态；

（四）咨询联系：谭先生

联系电话：15555788619

咨询服务时间：工作日上午 9:00-12:00，下午 14:00-17:30。

特此公告。

安徽淘才人才发展集团有限公司

2026 年 10 月 16 日